Страхование имущества физических лиц. Особенности и правила

Большинство владельцев недвижимости, ценностей и объектов движимой собственности заинтересованы в ми...

Страхование от несчастных случаев: делаем правильный выбор

Страхование от несчастного случая обеспечивает материальную поддержку застрахованного, а также его с...

Особенности и правила страхования имущества предприятий и организаций

Никто не застрахован от потери имущества в результате пожара, подтопления, кражи… Но куда больше тер...

Страхование финансовых рисков, связанных с потерей работы

К числу финансовых рисков следует отнести и финансовые потери, вызванные увольнением либо понижением в должности работников при закрытии и прекращении деятельности предприятия, либо сокращением в связи со снижением объема производства.

Рынок в ряде случаев непредсказуем, и порой преуспевающее предприятие становится банкротом, прекращая свое существование, либо проводя резкое сокращение численности работающих.

Ряд руководителей успешно работающих предприятий, зная, какие неожиданности может принести рынок, проводят страхование своих работников на случай вынужденного их увольнения в связи с сокращением объема производства, прекращения деятельности предприятия, либо его перепрофилирования.

Страховщик берет на себя ответственность по страховым выплатам в размере полной или частичной компенсации потери доходов, вызванной потерей лицом, в пользу которого заключен договор страхования постоянной работы или рабочего места.

Объект страхования – имущественный интерес застрахованного, связанный с потерей им доходов, вызванных ликвидацией предприятия, сокращением его численности или штата работников, получение застрахованного официального статуса безработного.

Выплаты после потери постоянной работы – 100 % страховой суммы, после потери застрахованным, занимавшего им ранее более высокую должность - 50 % страховой суммы.

По соглашению сторон в договоре устанавливается размер убытков застрахованного, не подлежащий возмещению страховщиком.

Основанием для заключения договора является заявление с указанием паспортных данных, возраста, сведений о работе, страховая сумма.

Страхование индивидуальное и коллективное.

Договор вступает в силу при получении страховщиком согласованной суммы.

Договор прекращается в случае, если:

а) Заключен в пользу лица, не имеющего законных имущественных интересов.

б) Уволен в период действия договора с предприятия не в связи с ликвидацией предприятия, сокращением его численности или штата.

В случае реорганизации предприятия договор продолжает действовать в течение 30 дней со дня реорганизации.

Выплата страхового возмещения производится по заявлению с приложением к нему:

а) Страхового полиса, либо удостоверения личности при коллективном страховании.

б) Трудовой книжки

в) Справки из бухгалтерии о снижении дохода

г) Справки из отдела занятости при администрации города, района о получении официального статуса безработного.

Общая сумма выплат страхового возмещения за один или несколько страховых случаев, произошедших в период действия договора страхования, не может превышать страховой суммы.

Страховое возмещение не выплачивается, если:

а) Застрахованным не предъявлены требуемые документы или выявлена недействительность предъявленных документов.

б) Застрахованный имел оплачиваемую работу в период наличия у него официального статуса безработного.

в) Потерявший работу бывший работник предприятия. Страхователь не указан в списке застрахованных, приложенном к договору страхования.


Читайте также